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老兵集团半年工作总结

2016/7/7 14:42:01      点击:

老兵代驾公司2016年半年工作汇报

 

老兵代驾公司2011年开始筹备, 2012年4月,正式注册成立,成为全省一家以退伍转业军人为主体的代驾公司。并在2016年初,迅速打造了全国老兵代驾连锁品牌,到目前为止,加盟分公司已陆续在十余省、几十个城市开通,拥有一万多名代驾员。

公司以退役军人为主体构成,退役军人都曾经过部队的培养锻炼,在政治素质、身体素质、心理素质和纪律观念上都非常优秀,因此,在公司管理上,立足以人为本,充分发挥军人群体勇于担当、赤诚服务、规范管理的优势,实现“用部队严格的纪律约束员工,用一流赤诚的服务对待客人,做军人的企业,为社会和人民贡献力量”。

2016上半年工作简要回顾

一、 把握机,模式创新

1.挑战就是机遇,压力就是动力

经历了传统行业的大洗牌,“老兵代驾”公司艰难地存活了下来。虽然形势逼人,举步维艰,但老兵公司没有气馁。公司组织全体员工经过反复调研、学习、实践,不断摸索、努力拼搏,加之社会各界朋友鼎力支持,今年八月“老兵代驾”公司不仅从东北走向了全国,老兵汽车服务股份有限公司的名称注册成功。

2.借鉴军队管理,创新经营模式

“老兵代驾”公司面向全国吸纳优秀复转军人,根据专长帮扶开展相应工作。由于这一队伍组成的特殊性,“老兵代驾”公司在管理上,采用了部队的“三三一”管理模式。这样一环扣一环,可以做到责任非常明晰,有着普通企业团队所不能比拟的极高的工作效率。

二、 经营拓展

1.踏实肯干,代驾配送是主业

公司前期业务主要来源于酒后代驾、同城配送和社区最后一公里配送。在长春我们每日为几百位饮酒后不能驾驶车辆的车主们提供酒后代驾业务,保证将人车安全送到家。为没有时间和条件配送的小微企业、电商做好及时配送,每日配送几百余单。为社区商圈和各大平台实现最后一公里配送,每日配送量高达千余单。

2.扬长避短,诚实守信赢口碑

创业之初,我们用老兵的诚实守信人网口口相传的宣传模式推销自己、树立自己的品牌。口碑相传积累下的客户忠实稳定、粘着度高,但是拓展客户的速度却远远跟不上企业发展的脚步。因此,今年我们又加强了与美团、中道救援、中国人保、各大银行和酒商等线上平台的合作。从扩大知名度的角度看,与线上平台联手合作宣传效果直接、省时、高效,传播速度是传统的口碑相传根本无法企及的。但是,线上平台也有其致命的弱点,即存在服务口碑良莠不齐、诚信度相对较差的问题。而老兵企业以诚实守信为唯一宗旨,恰好可以扬长避短,为线上平台的售后配送服务提供了优质的诚信保障。

3.退壳延变,持续发展

    “老兵代驾”逐渐延变为“老兵同城”,其老兵同城的主要功能包含为:老兵代驾、老兵配送、老兵专车、老兵特卫。

未来发展,“老兵代驾”要一如继往以不变的诚实守信,抵挡万变的诱惑与体验。

4.安全生产,追踪定位加投保

安全是生产工作中的重中之重,时刻不能放松,公司管理上不能出问题,司机驾驶技术及安全意识经常培训,接下来我们按照连为单位,进行安全自查倒计时,7月1日-12月31日各连队大评比,我们设置一个大奖。年终颁发,奖金有其余事故连队承担,如果都没事故,奖金由营部承担。

安全责任无大小。公司经常性开展安全教育工作,每周以连为单位,召开一次周会,每月以营为单位,召开一次大会,目的就是让公司职员时刻保持头脑清醒。无论是交通出行安全,还是个人人身安全,都要紧绷安全这根弦。出城的一定要事先和公司报备,公司确保随时跟踪定位掌握去向,并保证通讯畅通,随时保持对讲联络,公司还会安排人员车辆接应,以确保人身安全。

三、 不断学习,强化责任

1.法规培训,业务培训,两手都要硬

首先,公司经常组织交通法规学习。严禁违章驾驶,野蛮驾驶,严格遵守交通法规,不超速、强行、抢行、闯红灯等。安全礼让,文明驾驶,争当老兵文明标兵。其次,公司还经常组织业务培训。及时学习不同车型驾驶、及时掌握行业动向,认真思考公司管理运营中存在的问题,定期交流、总结、传播成熟经验,发挥优秀员工的传帮带作用。

2.爱岗敬业,增强社会责任感

兵乃国之大事。老兵的“家、国情怀”,正是公司的创立使命。“老兵代驾”、“老兵专车”、“老兵配送”是数百万复转军人及家属创业、乐业的心灵驿站和精神家园。与此同时,公司又是一个整合资源,发挥老兵优长,实现共同发展需求的平台,承担着企业的社会责任和使命。

随着公司业务的长足发展,2016年6月共解决和促进再就业人员达7000多人,帮扶战友创办公司13家,成功解决了老兵就业难、创业难的窘境。

下一步的工作规划与畅想

一、 打造实力队伍,塑造过硬品牌

2016年,是“老兵同城”公司寻求发展的关键一年,我们不骄不躁,循序渐进、稳健发展,继续以高素质、高品德、高诚信打造一支专业化、正规化、品牌化的队伍。

首先,我们需要加强企业管理。完善公司规章制度建设,细化经营管理模式,扩大公司业务区域,培养技术型多面手人才,聘用优秀区域合伙人;其次,我们需要加强业务学习。只有不断更新思想,才能创新,才能用知识武装头脑,打开思想,敞开思路,敢于尝试新的方式、方法;提升公司全体工作人员的形象素养。内修素质,外树形象,塑造“老兵”公司在人民心目中的飒爽英姿、军人风范,要人人都优秀,个个都能独当一面;最后,我们还要用好媒体,用好各种传媒渠道,适时对“老兵同城”进行宣传,抓住时机扩大公司的影响力和知名度。

二、服务至上,共创佳绩

1.公司积极做好工作,已于2015年11月“老兵同城”申请相关减免政策和引导资金。

2.公司寻求预备役国防建设,已于2015年9月开始大家都可以报名参加,没有当过兵的同志也可以加入,逐渐满足大家的重温军旅梦。

3.做一个永远不背弃党的忠诚战士,本月由“老兵同城”党支部筹备组长赵会波同志积极协调下,积极筹备支部成立,现要求正式党员到公司人事部登记,开介绍信备案。

三、业务全速推进,积极筹备上市

1.公司拟计划用2年时间实现业务全国覆盖,分支机构实现在全国布局不少于100个城市;

2.计划用2年时间筹备,使公司走上资本市场,挂牌新三板;

3.计划用5年时间让“老兵同城”品牌走进大众生活。唯有基础扎实,稳步成长,“老兵同城”品牌才能逐渐壮大,才能成为行业的领导者和风向标。

五年“两+”愿景,请求政府支持

“老兵”公司有一个企业发展愿景,即五年内成功打造“社区便利+”和“安保服务+”,实现老兵品牌走进大众生活。

1. 社区便利+

立足社区,关注民生,做老兵最踏实的服务。在社区服务范畴内,老兵公司可以有无尽的施展空间。建立一个社区便利+性质的农贸市场,可以承担关系民生的平价惠民工程,可以提供为社区留守的孤寡老人和儿童送爱心便当等送餐服务,可以为居民做搬家配送服务,可以提供家政维修服务等等。以老兵公司现有优质人力资源和业务实力,完全有能力做好这些配套服务,但是需要政府部门给予相关支持。

2. 安保服务+

发挥优长,拥军爱民,做社会最忠实的护卫。老兵公司员工均受部队多年培育和专业训练,又多值人生黄金时期,充满朝气活力,就业创业、建功立业,正是渴望实现个人梦想和人生出彩的时候。有能力在安保方面为社会挺身而出贡献更大的力量。因此,在安保服务范畴内,老兵公司也有诸多角度可以服务于社会。经过专业的再就业培训,老兵公司能为企事业单位和个人提供专业保安、职业司机和维修技工等专业人才输送,不同场合各种类型车辆租赁,多种产品同城及时配送等;还能为个人及家庭用户私人自驾出游提供司机、车辆、出行保障等相关服务;同时亦有能力配合政府相关部门承担各种安防和社会救援等服务。依靠市场运营的项目,老兵公司努力经营;能为政府助力的项目,老兵时刻整装待发,只等政府一声令下。

使命始然,时至今日,老兵企业的梦想始终在努力的路上,成功与否,早已不仅仅是个人的荣辱得失,我们珍惜老兵荣誉就像珍惜生命一样,我们要用优质服务回报社会,我们相信:老兵的忠诚加上“社区便利+”、“安保服务+”的专业,必将续写互联网+时代复转军人的华彩乐章。

为了能够把“老兵同城”这一品牌推向社会,更好地服务于社会,“老兵同城”将不断总结经验,抓住机遇,努力乘势而上。

以上汇报如有不妥之处,请战友批评指正。

                              退役士兵 毛小伟

  二0一六年六月三十日